Vendredi 11 Mars 2011
 MÉDIA
DE TAYLOR A AUJOURD'HUI (2010). L'ENCYCLPEDIE MULTIMEDIA DES SCIENCES DE L'ORGANISATION
DVD-ROM MAC/PC - Direction scientifique : Erhard Friedberg
Version anglaise maintenant disponible!
The Multimedia Encyclopedia of Organization Theory. From Taylor to today (2011).
Un outil interdisciplinaire, multimédia et interactif
Réalisée avec le soutien du Ministère de l'éducation nationale, de Sciences Po (Paris) et de LEGO SA
Erhard Friedberg parle de son encyclopédie sur le site du CSO
DVD-ROM MAC/PC
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 | Que l’on soit intéressé par la prise de décision, le management, la résistance aux changement, les coûts de transaction…, ou par la genèse de cette discipline et les filiations entre approches, que l’on veuille enrichir sa propre réflexion ou celle de ses collaborateurs, ou encore préparer un cours ou une session de formation, l'encyclopédie multimédia De Taylor à aujourd'hui (2010) est l’outil indispensable. Interdisciplinaire, elle permet de rencontrer et d’écouter les plus éminents spécialistes du sujet* et de lire de nombreux articles écrits par des experts académiques ou consultants. Multimédia et interactive, elle met en proximité écrits et paroles, enrichissant le débat et facilitant grandement la démarche d’appropriation. |
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*31 personnalités interviewées : Chris Argyris, Peter M. Blau, Nils Brunsson, Ronald S. Burt, Michel Crozier, Peter Drucker, Mark Granovetter, Michael T. Hannan, David Hickson, Paul R. Lawrence, Charles E. Lindblom, Jay Lorsch, Michael Maccoby, James G. March, Marc Maurice, John W. Meyer, Douglass C. North (Prix Nobel d'économie), Johan P. Olsen, Charles Perrow, Jeffrey Pfeffer, Walter W. Powell, Jean-Daniel Reynaud, Thomas C. Schelling (Prix Nobel d'économie), W. Richard Scott, Philip Selznick, Herbert A. Simon (Prix Nobel d'économie), Arthur L. Stinchcombe, Alain Touraine, Harrison C. White, W. Foote Whyte et Oliver E. Williamson (Prix Nobel d'économie).
232 clips vidéo (de 1' à 8') au cours desquels ils racontent une découverte, ponctuent une évolution, expliquent un concept essentiel. Il leur arrive aussi de revenir sur leur travail, de chercher à comprendre les évolutions, ce qui a été bien reçu ou mal compris, ce qu'ils ont mené à bien ou, au contraire, ce qu'ils ont laissé en route.
A noter ! Toutes les vidéos sont sous-titrées dans la langue originale et dans la langue de publication.
Les textes des transcriptions de ces clips sont imprimables.
Les clips peuvent être projetés plein écran. |
Plus d'infos sur le produit et les tarifs
La chronologie
Cette encyclopédie est organisée autour d'une chronologie :
17 accès pour 17 manières de considérer l’organisation. Les visionner, c’est saisir leur filiation et, avec elle, la genèse de la réflexion sur l’ « organisation ».
Les dossiers "courant"
Le dossier COURANT regroupe autour d'un thème (une approche particulière) tous les éléments textuels (articles, fiches de lecture, biographies) et les médias (images d'archives et clips vidéo) qui y font référence.
Une manière simple de s'approprier un contenu entrecroisé.
Les dossiers "enquête"
Les théories de l'organisation se sont construites sur de grandes enquêtes empiriques. L'encyclopédie en propose quelques-unes des plus importantes.
Les entrées
A cela s'ajoutent 280 entrées qui proposent des articles sur les thèmes les plus importants, des fiches de lecture pour les livres indispensables et des biographies.
A noter ! Tous ces éléments sont imprimables.
Le QUIZ
300 questions pour tester ses connaissances, faire le point. Des questions simples et des questions plus difficiles.
Le moteur de RECHERCHE et la BIBLIOGRAPHIE
Une bibliographie de 1200 titres - accessible par thème et/ou par auteur - est disponible.
A noter ! les résultats des requêtes sont imprimables.
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