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 L'INVITE DE LA SEMAINE : Mark Granovetter
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Mark Granovetter est l'auteur d'une magnifique enquête présentée dans Getting a Job. Mais il est aussi le fondateur de la « nouvelle sociologie économique » Pour lui, elle « devrait ne pas avoir peur de pénétrer directement au cœur de la science économique et de regarder les influences sociologiques sur les sujets centraux de l'économie, la production, la distribution, la consommation... » |
LES DVD-ROMS
Les collections de l'organisation
DVD-ROM
La décision (E. Friedberg, ed)
Decision-Making (E. Friedberg, ed)
Coopération(s). Dynamiques de l'action collective (E. Friedberg, ed)
Jeux d'acteurs, Enjeux de pouvoir (E. Friedberg)
De Taylor à aujourd'hui (2010), (E. Friedberg, ed)
La collection des études de cas interactives
Téléchargement ou CDROM
Le cas de La Douleur à l'hôpital
Le cas de L'Usine PX
Le cas de La Fonderie
Le cas de L'Échangeur
LES DVD VIDEO
La collection "Les archives vivantes de la théorie des organisations"
DVD PAL Versions française et anglaise
Jean-Daniel Reynaud. Les règles de l'action collective
Peter Drucker. A Perceptive Man
La collection "Anthropologie"
Nice, bonne au Brésil
DVD NTSC (Toutes zones), 1 film, versions française et portugaise, réalisation : Armelle Gilio-Jacquemot
La collection "Entreprises en mutation"
DVD PAL (B. Ganne, réalisateur)
Flexibilité et multivalence. Une PME face à ses changements
2 DVDs, 3 films + 3 bonus, version FR
Appartenances. De la firme familiale à l'entreprise flexible
1 film, versions FR, EN (réédition)
La collection "Entreprises dans la mondialisation"
DVD PAL (B. Ganne, réalisateur)
Céramistes au Vietnam
2 DVDs, 1 film + 1 bonus + une table ronde, versions franco-vietnamienne et anglaise
Objectif Japon. Impératif Qualité. Le cas MERIAL
1 film + 3 bonus, versions FR, EN, JA
Objectif Chine. Entre fièvres et vaccins. Le cas MERIAL
1 film + 2 bonus, versions FR, EN
Clics et Déclics. S'implanter en Chine et au Japon
1 film + 2 bonus, versions FR, EN
Aller à l'international. Chemins de PME
3 films, versions FR, EN, IT, DE
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Editorial
R&O MULTIMEDIA est le producteur du projet Les archives vivantes de la théorie des organisations. Placé sous la direction scientifique d'Erhard Friedberg, ce projet a vu le jour en 1998 grâce au soutien financier de Cap Gemini Ernst&Young et d'un certain nombre d'entreprises. Il s'agissait de réaliser des entretiens audiovisuels avec les représentants les plus éminents de la théorie des organisations. A ce jour, 33 personnalités européennes ou américaines (dont 4 Prix Nobel d'Economie) ont été interviewées.
L'activité d'édition s'est développée à partir de et conjointement à ce projet, et a construit un catalogue multimédia centré sur l’organisation. Il propose des dvd-roms sur la coopération ou la décision, des études de cas interactives, des films d'entretiens, et tout dernièrement une Encyclopédie multimédia des sciences de l’organisation, dont nous venons de sortir la version anglaise.
R&O Multimedia s'est ouvert à la distribution avec les films réalisés au coeur des entreprises par le sociologue cinéaste Bernard Ganne et plus récemment avec un premier film de l'anthropologue Armelle Giglio-Jaquemot.
L'objet du catalogue, c'est bien l'organisation, l'action collective, la compréhension des mécanismes d'interdépendance de la coopération humaine. Il s'adresse très directement aux enseignants, aux chercheurs et aux étudiants intéressés par le phénomène « organisation » et les disciplines qui s'y sont intéressées. Il s'adresse aussi à tous les praticiens qui travaillent dans les entreprises, les administrations, les associations… et qui sont quotidiennement confrontés à des problèmes de coopération, de management et de conduite de changement.
Excellente découverte.
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SORTIE EN MAI 2011
Sous le vent de la mondialisation… BAT TRANG, un village de métier vietnamien, un film de 95'
Plus d'infos |
Bernard Ganne et Jan-Paul Pénard (co-réalisateur) ont réalisé un film sur les transformations d’un village de la céramique vietnamien (Bat Trang, tout près de Hanoï), pris dans les remous de la mondialisation. Ce documentaire de recherche clôt un important programme sur l’émergence des clusters industriels en Asie et leur inscription dans la nouvelle économie-monde.
Résultant d’un travail effectué au cours de 4 années, il permet d’observer les bouleversements humains, économiques et urbains qui se sont opérées en moins de 10 ans dans un village traditionnel de céramistes du Vietnam. Il montre les enjeux de la globalisation vue de l’intérieur même d’un pays émergent.
Fiche de présentation | |
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(SE) FORMER AVEC LE MULTIMEDIA ET L'IMAGEEnseignants, formateurs, vous trouverez ici quelques idées qui - nous l'espérons - vous seront utiles pour utiliser nos RESSOURCES au sein de vos cours ou de vos formations. | |
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John W. Meyer est un des pères fondateurs et un des inspirateurs principaux du courant néo-institutionnaliste en sociologie. Dans une série de publications qui jalonnent les années 1970 et se nourrissent des travaux empiriques qu’il a menés sur les écoles et l’institution scolaire, il expose une théorie de la société qui conçoit cette dernière comme un ensemble de connaissances et de cultures. Cet ensemble constitue la matrice (l’analogie avec le script cinématographique apparaît souvent), à partir de laquelle les structures et les acteurs se construisent et dans laquelle les activités sont inscrites.
Padgett has published on the topics of organization theory, social network analysis, federal budgeting, plea bargaining, and stochastic processes. But he is best known for his path-breaking work on the Medici and Renaissance Florence. During the past 20years, he has constructed a unique relational database about social network evolution in Renaissance Florence between the years 1300-1500. This database allows him to trace empirically the co-evolution of multiple, cross-cutting social networks over time and to use this knowledge to better understand the emergence of modern markets as well as of the organizational innovations of which Renaissance Florence was the theater.
Ronald S. Burt est professeur à la Chicago Booth School. Il est particulièrement connu pour ses écrits et ses recherches sur l’analyse des réseaux sociaux et du capital social, en essayant de comprendre l’influence des réseaux sociaux sur la création d’avantages compétitifs dans les carrières, les organisations et les marchés.
Professor Emeritus, Department of Sociology, Northwestern University (IL)
Économiste de formation, T. Schelling a apporté une contribution majeure à la réflexion sur les dynamiques de l’action collective
Michael Maccoby teaches leadership at Oxford University's Said School of Business.
D. North naît à Cambridge (Massachusetts) dans une famille aisée.
Ses travaux, dont les principaux ont été rassemblés dans quatre ouvrages parus successivement en 1975, 1985, 1986 et 1996, et précédés de deux ouvrages spécifiquement sur les entreprises, en 1964 puis 1974, forment la pierre angulaire de ce qu’on appelle « l’économie des coûts de transaction », elle-même constituant le noyau du programme de recherche néo-institutionnel. Ils lui ont valu une reconnaissance internationale, de nombreux prix et récompenses, et les doctorats honorifiques de nombreuses institutions (dont l’École des hautes études commerciales en France). Il est membre de l’Académie des sciences des États-Unis. Il reste une figure de proue des travaux en économie des organisations.
C'est lors d'une conférence organisée par SCORE qu'Erhard Friedberg a rencontré Mayer N. Zald.
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